¿Sentido de pertenencia a la empresa? (II)
Publicado diciembre 18, 2019 en por .
¿Sentido de pertenencia a la empresa? (II) EquipodeColaboradores | 16 diciembre 2019 Compartir esta publicación: A modo recordatorio, la semana pasada analizábamos de forma crítica la competencia (en peligro de extinción) de sentido de pertenencia a la empresa, señalando que en los últimos años cada vez menos trabajadores se sentían parte de la compañía en
¿Sentido de pertenencia a la empresa?
Publicado diciembre 11, 2019 en por .
¿Sentido de pertenencia a la empresa? EquipodeColaboradores | 10 diciembre 2019 Compartir esta publicación: “Érase una vez una compañía en la que los trabajadores se sentían parte de ella, se identificaban con sus valores organizacionales, se comprometían a la consecución de los intereses de la misma,…” Perfectamente, podríamos afirmar con rotundidad que nos encontramos ante
La entrevista de trabajo, principios básicos
Publicado diciembre 4, 2019 en por .
La entrevista de trabajo, principios básicos EquipodeColaboradores | 4 diciembre 2019 Compartir esta publicación: La entrevista de trabajo es un factor imprescindible en todo departamento de Recursos Humanos. Esta herramienta proporciona al entrevistador información valiosa sobre el candidato. A pesar de que no garantice la contratación, la misma, ofrece la posibilidad de acercarnos más al
Gestionar el Cambio ante la Transformación Digital de las empresas
Publicado noviembre 20, 2019 en por .
Gestionar el Cambio ante la Transformación Digital de las empresas EquipodeColaboradores | 20 noviembre 2019 Compartir esta publicación: Uno de los retos más importantes a los que se enfrentan las organizaciones del siglo XXI es a gestionar el cambio ante los procesos de digitalización que le son requeridos. Hoy en día las organizaciones ya no
El papel de los recursos humanos en el fomento de la creatividad
Publicado noviembre 13, 2019 en por .
El papel de los recursos humanos en el fomento de la creatividad EquipodeColaboradores | 11 noviembre 2019 Compartir esta publicación: El contexto económico y social actual, sumado al relevante e inevitable impacto de la revolución digital en el empleo, nos sitúan en un escenario laboral cargado de retos y complejidades que hacen cada vez más
Uso de estrategias pedagógicas dentro de la empresa
Publicado noviembre 6, 2019 en por .
Uso de estrategias pedagógicas dentro de la empresa EquipodeColaboradores | 4 noviembre 2019 Compartir esta publicación: Para la mayoría de las personas, el hecho de conseguir unas prácticas en empresa o un trabajo estable supone dejar de lado los estudios formativos a todos los niveles. De lo que no son conscientes es que el aprendizaje
Ergonomía y la salud en el trabajo
Publicado octubre 30, 2019 en por .
Ergonomía y la salud en el trabajo EquipodeColaboradores | 30 octubre 2019 Compartir esta publicación: En la actualidad, la calidad en el puesto de trabajo y la ergonomía están íntimamente unidas, si bien, habría que destacar que hoy en día no están consideradas como una prioridad del trabajador. Sin embargo, debemos señalar que una óptima
Fidelizar el talento, un hito para el éxito de los Recursos Humanos
Publicado octubre 23, 2019 en por .
Fidelizar el talento, un hito para el éxito de los Recursos Humanos EquipodeColaboradores | 22 octubre 2019 Compartir esta publicación: Desde siempre se ha mencionado la retención de los empleados talentosos como una ventaja competitiva frente a la competencia y, también, una misión del Departamento de Recursos Humanos, sobre todo si se tratan de puesto
Juntos hacia el éxito, trabajando en equipo
Publicado octubre 16, 2019 en por .
Juntos hacia el éxito, trabajando en equipo EquipodeColaboradores | 16 octubre 2019 Compartir esta publicación: La manera en que el trabajo está estructurado y la manera en que éste se relaciona con los empleados afecta a todos los aspectos de la empresa. Por ello, el diseño del trabajo tiene que responder y adaptarse a las
5 Tips sobre proyectos gamificados en RRHH
Publicado octubre 9, 2019 en por .
5 Tips sobre proyectos gamificados en RRHH EquipodeColaboradores | 9 octubre 2019 Compartir esta publicación: Durante los últimos años han aparecido una gran variedad de soluciones gamificadas para el área de Recursos Humanos. Desde los diferentes ámbitos de este área, sobre todo la formación y la capacitación de empleados, pero cada vez más en otras