El jurado ha sancionado el palmarés de los Premios Cegos con E&T a las Mejores Prácticas La convocatoria de los Premios ha tenido nuevamente un gran éxito en número y calidad de candidaturas, batiendo records en esta edición, por lo que el jurado quiere resaltar el mérito de los galardones y agradecer a premiados y

Videoreportaje de la Jornada de entrega Premios a las Mejores Prácticas en RRHH.      

ENTREGA PREMIOS CEGOS CON E&T 2013   Las principales empresas y sus responsables máximos de RRHH se reunieron ayer en la Entrega de los Premios Cegos con E&T a las Mejores Prácticas 2013, premios que reconocen las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y

El grupo Cegos en España en colaboración con Equipos&Talento han creado los Premios a las Mejores Prácticas para reconocer las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado. Los premios abarcan las categorías de Gestión Organizacional y Consultoría, Formación y Desarrollo y

El grupo Cegos cuenta con casi ya cien años de existencia, todo un mérito en el sector de la consultoría y los RRHH. En los últimos años, ha sido objetivo del grupo orientarse a estas mejores prácticas, analizando las mejores estrategias y políticas en todo el mundo y modelizando estas actuaciones y conductas bajo el

Distinción en Comunicación Interna de los Premios Cegos 2010: Este Proyecto tiene como objetivo conseguir que todos los empleados se centren en la generación de ingresos mediante el fomento de la actitud y el compromiso de los empleados hacia la venta.

Premiado en la Categoría de Selección e Integración en los Premios Cegos 2010. El Plan de Acogida es un proyecto que permite a los seleccionados para la apertura de este proyecto sanitario continuar en el proceso de comunicación que iniciaron con la selección y realizar todos los pasos necesarios para su correcta incorporación al puesto.

Premiado en la Categoría de Selección e Integración en los Premios Cegos 2010. Creación de un programa formativo y sobre el puesto para personas discapacitadas con el fin de facilitar su integración laboral en la empresa, consiguiendo implicar a sus empleados en este proyecto social. Los empleados de la compañía participan de forma voluntaria como

Premiado en la distinción en Tecnologías 2.0 y en la categoría de Selección e Integración en los Premios Cegos 2010. El Canal Empleo es un portal de captación de profesionales, reclutamiento y selección, que busca la atracción del talento incorporando gran variedad de herramientas 2.0. Utiliza para ello las redes sociales, posibilitando la visualización y

Distinción Especial en la Categoría de Formación en los Premios Cegos 2010. Diseño, desarrollo e implantación de varios programas formativos al equipo de esta institución educativa y despliegue al alumnado del centro.