WEBCAST: Evaluación del desempeño

Por el octubre 15, 2018

Cuando hablamos de desempeño nos referimos al puro cumplimiento de responsabilidades, funciones, objetivos, competencias, etc… de nuestro puesto de trabajo. Principalmente nos sirve para evaluar el QUÉ y el CÓMO hemos realizado nuestro trabajo durante el ciclo anterior.

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¿Pero sabemos diferenciarlo de otros conceptos como potencial y/o talento? Somos conscientes de cuánta incertidumbre genera un sistema de evaluación del desempeño en una organización, sobre todo si es la primera vez que se realiza, ¿conocemos o queremos conocer las claves para el éxito? Y ¿cómo enfocar la entrevista tanto como desde el punto de vista de evaluado/a como evaluador/a? Si quieres responder a estas preguntas…

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