32 artículos en la categoría: "Uncategorized"

Nuevos retos: Selección de personal en el Sector Público

 Nuevos retos: Selección de personal en el Sector Público

Curiosamente vivimos en un mundo donde el cambio es perenne, de tal modo que la Gestión de los RRHH encuentra constantemente nuevas oportunidades de adaptación ante los retos que surgen sin cesar.  Teniendo esto en cuenta, hoy queremos compartir con todos vosotros los desafíos relacionados con la Gestión de los RRHH en el Sector Público,

EquipodeColaboradores

7 claves para identificar una buena empresa donde trabajar (2)

     7 claves para identificar una buena empresa donde trabajar (2)

    Continuamos donde lo dejamos la semana pasada, con las 4 claves a evaluar mientras participamos en un proceso de selección para identificar si la empresa en la que estamos interesados es una buena empresa donde trabajar. Criterios a tener en cuenta mientras participamos en un proceso de selección 3. Otra señal que es conveniente atender es, una vez

    EquipodeColaboradores

    Buscando nuevos premios Cegos en el 2016

      Seguro que en alguna ocasión hemos oído una de las famosas frases de Einstein: “Es de locos pensar conseguir cosas distintas haciendo siempre lo mismo” y es una afirmación que nos debería hacer ser conscientes de cuántas veces pretendemos conseguir resultados distintos simplemente haciendo lo mismo. Desde Cegos, tenemos un objetivo, y es premiar a

      Rut Roncal

      Desempeño, Potencial, Talento, … 3 focos diferentes de una entrevista

        Primer trimestre del año y en muchas de las organizaciones comienza la evaluación del desempeño de sus colaborador@s. En estas entrevistas, se deberían evaluar (como mínimo) 3 cosas que desde mi punto de vista en ocasiones su diferencia no está tan clara: • Desempeño • Potencial • Talento Cuando hablamos de desempeño nos referimos al

        Rut Roncal

        ¿Quieres que tus nuevos propósitos se hagan realidad?

          Una de las grandes tradiciones de todos nosotros en el periodo postvacacional, especialmente el que transcurre tras las navidades y el principio de año, es la de construir una lista más o menos clara de nuevos propósitos para nuestras vidas, ya sean profesionales o personales. Y no es menos cierto que habitualmente se quedan en

          Oscar Miralles

          Confía en mí

            La confianza es un valor esencial en las relaciones humanas y cuando hablamos de relaciones interpersonales en una organización, o entre los miembros de un equipo, es un elemento que genera un buen clima y permite avanzar en el crecimiento de la relación con el otro. Pero, ¿Qué es lo que determina la confianza?, ¿Porqué

            Eduard Juliá

            Cultura Organizacional. Los puntos y la causalidad.

              “Un punto es un punto, 2 puntos son una línea; 3 puntos, un plano” con esta mística y reflexiva frase aparentemente académica, se refería en muchas ocasiones nuestro Director General para constatar que cuando las cosas ocurren en varias ocasiones, todo indica que algo ocurre. Se trata entonces de pasar de la casualidad a la

              EquipodeColaboradores

              Cómo conseguir los resultados que deseamos alcanzar.

                Un granito de arena para facilitar la vuelta al trabajo La profesión de consultor lleva consigo, entre otras muchas condiciones, estar siempre alerta y disponible para ayudar a los demás ante las preguntas, dudas y retos empresariales. Justamente en el verano, personalmente viví unos de esos momentos en los que el consultor “nunca descansa”.

                EquipodeColaboradores

                Diseño y elaboración de Modelos metodológicos propios de gestión de proyectos en las Empresas

                  Un Modelo metodológico propio de gestión de proyectos contribuirá decisivamente a establecer y desarrollar una auténtica “cultura de gestión” de Proyectos en las Organizaciones.

                  EquipodeColaboradores

                  ¡Change the Change Management!

                    Matriz Aqal. Esta matriz parte de la constatación que en cualquier ocasión, nuestra conciencia de ser humano está inmersa en un mundo interior, exterior, individual y colectivo a la vez.

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