Tea Cegos lanza los Premios 2011 a las Mejores Prácticas en los RRHH

Por el marzo 4, 2011

El grupo Cegos en España en colaboración con Equipos&Talento han creado los Premios a las Mejores Prácticas para reconocer las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado.

Los premios abarcan las categorías de Gestión Organizacional y Consultoría, Formación y Desarrollo y Selección e Integración. La edición 2011 cuenta también con las distinciones extraordinarias al Sector Energético, a la Comunicación Interna, a los nuevos entornos 2.0  y a los Proyectos Internacionales.

Los premios reconocieron en la edición de 2010 a Banesto, Torrevieja Salud, Indra, la Diputación de Alicante, Almirall, Acciona, la CAM, L’Horta Manises, Dell y NH Hoteles en una edición de gran éxito de participación y de mérito de proyectos. La jornada de entrega de Premios reunió a más de 100 Responsables de RRHH que compartieron las Mejores Prácticas Premiadas.

José Montes, Director General del Grupo Cegos en España ha destacado “El origen de los premios son los cambios en el mercado que hacen que muchas compañías y organizaciones con visión de futuro se refuercen, trabajen para sacar partido de sus recursos y logren un reconocimiento preferente entre sus clientes. Los premios Cegos, con Equipos&Talento quieren reconocer estas prácticas desarrolladas, implantadas y evaluadas, que apuestan por la innovación generando un valor tangible y así lo demuestran los proyectos premiados en el 2010”  “La vocación de los premios es acompañar y destacar las iniciativas que modelan la realidad y hacen de las compañías y organizaciones, actores del cambio organizacional y del desarrollo de las personas. Los proyectos reconocidos y premiados se convierten en una fuente fundamental en la gestión de los Recursos Humanos” añade Mónica Gálvez, Directora Editorial de Equipos y Talento.

Podrá presentar su candidatura a los Premios Cegos con Equipos&Talento cualquier empresa u organización pública o privada que tenga actividad en España solicitando los formularios a las siguientes direcciones: comunicacion@tea-cegos.es; redaccion@equiposytalento.com. Para optar a los premios se deberán enviar a estas mismas direcciones los formularios cumplimentados. El plazo de recepción de candidaturas está abierto hasta el 12 de mayo de 2011. El equipo técnico de los premios puede solicitar la ampliación de información de los proyectos o verificar los datos propuestos y garantiza la confidencialidad de la información facilitada por las compañías y organizaciones.

Un equipo de profesionales del grupo Cegos y Equipos&Talento, junto con reconocidos profesionales del sector y sus organizaciones, deliberarán y sancionarán a tres premiados en cada una de las categorías. El mismo jurado sancionará las distinciones extraordinarias.

Posteriormente, los profesionales en RRHH de las empresas y organizaciones a través de un formato web 2.0 otorgarán el Reconocimiento Profesional a la iniciativa más valorada por el sector. Por lo tanto, el Reconocimiento Profesional será elegido a través de un sistema de votación web abierto por todos los profesionales del sector que deseen participar reconociendo la iniciativa más valorada por el colectivo profesional de entre las categorías premiadas.

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RUT RONCAL « Blog Irenedospuntocero Il y a 6 años (06h13)

[...] http://www.mejorespracticasrrhh.com/tea-cegos-lanza-los-premios-2011-a-las-mejores-practicas-en-los-... [...]

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Muzza Il y a 3 años (09h44)

a med me parece una buena idea ya que, como vino el padre de Raquel y nos ensef1f3 unos troucs esta bien.Yo no voy a participar pero el que quiera pues que lo haga.

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